本报讯 记者日前从漳州有关会议上获悉,今后,漳州市干部的任用将与工业发展情况相挂钩。引人注意的是,除了发展工业政绩突出者将被优先考虑提拔外,那些未能完成工业发展任务,或服务企业工作被评为“差”的单位,其责任领导有可能被调整、降职甚至免职处理。
据漳州市委有关人士介绍,被列入考核的对象包括漳州市工业发展领导小组的全体成员、市直有关部门的正职领导、各县(市、区)的书记、县长和分管工业的副职领导,以及全市各乡镇(街道)的党委书记、镇长和各重点开发区、工业园区的管委会主任。
据了解,对于市直部门的考核对象而言,如何为企业排忧解难,积极主动地减轻企业的负担,以及是否提高为企业办事的工作效率和公正执法等,将是接受考核的最主要内容。该市还向社会公布投诉电话(0596-2023486)和投诉信箱。
与此同时,为了防止“数字”出官,漳州市委、市政府特别要求各部门上报的数据务必真实准确,一旦被查出弄虚作假的,不但取消已获的荣誉待遇,还将追究有关领导和当事人的责任。
本报记者 方锦枞
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