新华网北京5月23日电（记者张淼淼）北京市各级劳动保障监察机构23日在全市范围内进行非公企业劳动用工情况大检查。据悉该检查将持续到8月31日。

　　“今年1到4月，北京市各级劳动保障监察机构共查处各类劳动保障违法案件5863件，其中：发生在非公有制企业的案件5456件，占93．1％。涉及工资支付违法行为的3585件、涉及社会保险违法行为的1172件，涉及劳动合同违法行为的469件。”

　　北京市劳动和社会保障局监察处副处长朱砚萍说，基于以上数据，此次大检查的重点对象确定为非公企业，具体将对建筑施工企业、商业服务企业、服装加工企业、宾馆、餐饮服务企业进行检查，以用人单位与劳动者签订劳动合同、办理社会保险登记和缴纳社会保险费、遵守国家工资支付及最低工资规定、遵守工时制度和休息休假制度为主要检查内容。

　　“像这种不约定报酬和加班基数；违约责任表述不清的劳动合同都不符合规定。”北京丰台区劳动保障监察人员翻阅了一公司出示的劳动合同后，告诉记者，劳动用工过程中出现问题最多的就是，企业不与职工签订劳动合同、不按规定支付工资、不为职工缴纳社会保险费这三种。

　　据悉，23日全天，北京市各级劳动保障监察机构共对1205家用人单位进行了检查，涉及57978人。其中：208家用人单位未与劳动者签订劳动合同，涉及7648人；28家用人单位未按规定支付工资，涉及734人；132家用人单位未进行社会保险登记；155家用人单位未按规定为职工缴纳社会保险费，涉及6125人。劳动保障监察机构共对442家用人单位下达了调查询问书，要求其进一步接受调查。