2007年，荔城区法院通过不断强化大局意识、机遇意识和法治意识，立足审判，积极投身于“平安建设”实践，为促进经济发展和社会稳定做出应有的贡献。法院的平安建设、保密工作先后被市委、市政府授予先进单位称号，涉诉信访、信息、司法行政装备 管理工作被市法院评为先进单位。

　　发挥审判职能作用维护社会安定稳定

　　该院2007年共受理各类案件4324件，办结4265件，同比分别上升71.79%、94.4%，办结率98.6%。其中，受理诉讼案件2658件，审结2599件，同比分别上升79.8%、80.1%，审结率97.8%；受理执行案件1378件，实执结786件，同比分别上升37.7%、9.5%，部分执行592件，实执结率57%，执行到位标的8020万元；受理并审查非诉执行案件288件。　　刑事审判工作始终把严惩刑事犯罪，保护人民群众，维护社会治安稳定作为法院推进平安建设的首要任务。工作中坚持“严打”方针不动摇，依法严厉打击各类刑事犯罪，重点加强对故意伤害、抢劫、强奸、盗窃等严重影响群众安全的暴力犯罪和多发性犯罪刑事案件的审判，尤其是对涉黑涉恶犯罪重拳出击，决不手软，确保严打效果，共受理并审结刑事案件257件378人。认真贯彻宽严相济的刑事政策，加大非监禁刑和财产刑的适用，在判处的罪犯中，适用非监禁刑58人，并处罚金或没收财产276.8万元，最大限度地减少社会的不和谐因素。坚持不懈地抓好少年刑事审判工作，判处少年犯罪案件16件16人，依法适用缓刑8人，并认真落实帮教措施，促进少年犯改过自新。　　民事审判围绕区委、区政府提出建设社会主义新农村“六大工程”的要求，制定了具体的司法服务措施，主动把民商事审判工作融入经济社会发展大局之中，妥善审结各类民商事案件2287件，为构建和谐辖区和推进中心城区率先崛起营造良好的法治环境。

　　行政审判工作重点加强对因企业改制、土地征用、城建拆迁问题引发的群体性行政诉讼案件的审理，有效地化解行政机关与管理相对人之间的矛盾，既支持行政机关依法行政，又切实保护广大群众的合法权益。

　　在区委“加强人民法院执行工作”领导小组的领导和各成员单位的积极协助配合下，该院执行威慑机制作用得到充分发挥，受理执行案件1378件，执结786件，其中和解结案367件，和解率46.7%，共冻结、划拨被执行人银行存款1219.36万元，查封、扣押、拍卖被执行人财产2395.6万元；优先执行涉及拖欠工程款和农民工工资案件272件，标的1397.59万元，有力地维护了弱势群体的合法权益。

　　创新审判工作机制 落实综合治理措施

　　该院把方便群众诉讼的各种便民措施落实到审判执行工作的各个环节，采取上门立案和预约立案、双休节假日法官值班、发放便民联系卡等措施，方便当事人诉讼。　　加大导诉力度，积极开展向诉讼当事人赠阅《民商事行政诉讼指南》材料，释明法律，指导当事人举证等诉讼活动。黄石法庭坚持每月15日到北高镇开展便民立案及信访接待工作，在辖区4个巡回办案点巡回办案23场次，审结案件18件，受到当地人民群众的欢迎。

　　全面加强司法救助工作，为67位经济确有困难的诉讼当事人减、免、缓交诉讼费68989元；在区政法委牵头协调下，设立荔城区执行救助专项基金，区财政下拨救助基金15万元，去年来共为2位申请执行人发放救助基金7000元。

　　不断完善组织网络、工作制度和调解活动的衔接，加强调解衔接的文化建设，营造和谐司法氛围。把第二审判法庭改造成总面积248平方米的调解速裁室，设置了合同类、婚姻家庭及相邻类、行政协调类等多功能调解室，配置必要的办公和调解活动设施，营造人性化的调解环境，为当事人心平气和解决纠纷提供良好的环境，成为全市法院一流的调解速裁室。延伸内外衔接平台，把调解衔接工作延伸到刑事自诉和附民调解、行政协调、执行和解方面，完善内部衔接平台；与区司法局、劳动局、工会、土地局、工商局等单位建立调解衔接工作点和示范点，拓展外部衔接覆盖面。加大调解速裁力度，选聘3位长期从事民事审判工作的退休法官作为聘任调解员和6位特邀调解员，加强审前调解和案件速裁工作，充分发挥调解衔接平台的“职能互动、优势互补、资源共享、责任共担”的作用，取得了较好的成效。共诉前调解结案282件、委托调解结案103件、确认调解协议效力682件，协助调解结案93件。

　　打造过硬审判队伍争创一流工作业绩

　　该院以“廉政教育年”活动为载体，认真落实院长抓队伍建设责任状和党风廉政建设责任状的内容，强化中层干部“一岗双责”职责，使党风廉政建设形式多样。

　　坚持每周一小时警示教育活动。认真组织干警学习党风廉政建设的有关规定，先后邀请区纪委领导为干警讲座，全面提高干警的党风廉政意识；组织各庭室在全院大会上交流警示教育的经验做法，加强廉政道德教育，时刻教育干警常修为政之德、常思贪欲之祸、常怀律己之心，自觉抵制金钱、关系、人情等因素的影响和干扰。注重学习先进经验，选派领导班子成员及部分中层领导干部到省内外兄弟法院学习考察先进的管理经验；通过与长汀法院开展“结对子”活动，加强两地法院的业务经验交流和研讨，起到相互学习、互帮互助、取长补短、共同提高的效果，有效增强了法官司法能力和管理能力。

　　该院扎实开展思想政治教育，坚持每月一次的党组中心组学习制度，提高领导班子的政治理论水平，发挥领导班子的核心作用和表率作用；坚持每周一次干警集中政治学习制度，加强干警对党的十七大精神、法官职业道德和社会主义法治理念的理解与运用，牢牢把握了审判工作为党和国家工作大局服务的政治方向。