春节后,我市各地的劳动力市场人山人海,招工的企业多,前来务工的人也不少。令人瞩目的是,各招聘信息栏里的工资标准半个多月来一直在变化,1000元/月,1100元/月,1200元/月……

　　什么工作能挣到更多的钱?企业又如何应对劳动力价格的上涨呢?春节后,记者走访了城厢、仙游、涵江等地的劳动力市 场和部分企业,对用工双方的情况作了一次调查。

　　市区筱塘南街附近一家川菜馆要招杀鱼工,经历十分有趣。老板在劳动力市场里一天连加三次工资,从850元/月一路上涨到了1300元/月,才招到了自己想要的人。

　　制造业、批发和零售业、餐饮住宿服务业……每个行业年后的员工工资都约比去年上涨了200至500元,平均涨幅达20%。其中,餐饮服务行业的劳动力价格涨幅最高,普遍超过40%。

　　相比之下,市场一直紧缺的技工待遇变化不大甚至是在“原地踏步”。仙游一家汽配厂的技工底薪由2000元/月上涨到2200元/月,而城厢区一家设备有限公司的电焊工底薪仍然是1500元/月。

　　不仅如此,在劳动力市场中,记者发现公司行政管理人员的招聘底薪也低于服务行业的普工工资,800元/月至1000元/月的待遇比较普遍,对员工的学历要求却相对较高。

　　对此,市劳动和社会保障局局长黄伟平解释,出现这些现象并不奇怪,因为以前这些工种的工资偏低。普工最需要的“技能”就是经验以及吃苦耐劳。随着人们生活水平普遍提高,越来越多的人不愿从事比较脏累的体力活,尤其是工作时间较长的服务行业,“供求正在发生一些微妙的变化。”虽然国内劳动力资源比较充裕,愿意做普工的人数也在逐年上涨,但市场需求的涨幅更快,务工者待遇自然跟着“水涨船高”。在很多发达国家,劳动力市场发展已经比较成熟,也存在类似的现象,清洁工、服务员等的工资甚至高于一些低级白领。

　　秦邦明来自仙游度尾,虽然毕业于一家专科院校的计算机专业,但不会基本制图,一分钟电脑打字只能打20多个。尽管市区文献路一文印社老板郑国华现场保证,学徒期满,基本工资涨到1400元/月,但他仍然因为学徒工资太低而放弃。

　　在莆田市的一些劳动力市场,记者遇到太多这样的例子。各地劳动力市场相关负责人感叹:“你要找怎样的工作前,还得知道自己能做什么!”

　　招工难,找工作似乎更难!各地劳动力市场开门后一周的成交量普遍低迷,直到元宵节后,成交量才开始大幅上升。据分析,一方面,今年劳动力价格普遍上涨,求职者普遍在观望,但更重要的是,大多数务工者缺乏准确的自我定位,往往单纯根据“数字”找工作。市劳动职业介绍服务中心负责人魏鸿棋说,找待遇好一点、活轻松一点的工作本来无可厚非,但大量务工者缺乏对自己的足够认识,很容易在找工时“挑花了眼”。

　　最新数据显示,全省没有任何执业资格或职称的务工者比重达56.23%,过半数的务工者是初中以下文化程度。

　　“其实,职业规划并不仅仅针对高级人才,任何人都适用。” 魏鸿棋认为,务工者应当首先确定从事的行业,再从行业中寻找性价比较高的岗位。如果盲目地跟着劳动力价格走,很容易迷失自己,即使遇到一份待遇不菲的工作,也很有可能无法胜任,反而增加求职者重新找工作的可能性。

　　同时,魏鸿棋还建议,企业也应该有自己的定位和规划,“过低的用工定价反而会增加企业员工流动率,相当于提高长期招工的总成本”。